Organização
Na Detailsmind, vemos a empresa como um todo que gravita em torno das especificidades do projecto e das expectativas do cliente. Cada projeto é gerido por equipas multidisciplinares que trabalham em comunicação e interação permanente entre si e com o cliente.
A organização em ‘rede dinâmica’ é um detalhe que oferece um fluxo optimizado da informação e uma tomada de decisão mais rápida e assertiva, o que nos permite dar uma resposta ágil, flexível e muito consistente nas várias fases do projecto, seja qual for a sua dimensão.
David Marques
Founder & CEO
“A cultura organizacional da Detailsmind incentiva a cooperação e a colaboração, com uma atenção permanente no cliente. Por isso atribuímos tanta importância à formação de equipas, ao recrutamento e à motivação dos colaboradores. Orgulhosamente, podemos afirmar que a nossa organização é hoje um sistema dinâmico e bem afinado, que aborda todos os projetos com iguais doses de eficácia, eficiência, qualidade, rigor e detalhe, pelo que estou amplamente optimista de que seremos capazes de enfrentar o desafio maior, que é o de construir o futuro.”
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